Manager-Responsable: la clé pour fidéliser vos jeunes recrues !

Dans de nombreuses structures, et particulièrement les PME familiales, le management est souvent perçu comme un acquis. On dirige comme on a été dirigé: avec autorité, des ordres et des process.   Mais aujourd’hui, cette méthode ne fonctionne plus.   Pas parce que les équipes sont moins courageuses. Mais parce que le rapport au travail…

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Quittoking : ce départ inattendu qui fragilise votre entreprise

Dans de nombreuses TPE et PME, et particulièrement dans le secteur de la santé, le départ d’un collaborateur était autrefois une formalité administrative.   Aujourd’hui, il peut devenir un événement public ! C’est le phénomène du Quittoking. Pas parce que vos salariés sont “difficiles”, mais parce que le mode de communication a changé.   Contrairement…

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Soft Skills Gen Z : le levier de performance pour votre entreprise

Pendant des décennies, le recrutement en TPE et PME reposait sur un dogme simple : le diplôme et l’expertise technique, ce que nous appelons les Hard Skills.  Dans le secteur de la santé ou de l’artisanat, on cherche avant tout un savoir-faire précis, une maîtrise des outils et une connaissance des protocoles. Pourtant, un basculement…

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