Développer le leadership

“Si j’étais médecin, je prescrirais des vacances à tous les patients qui considèrent que leur travail est important.” Bertrand Russell En tant que dirigeant, votre cerveau est constamment sollicité par la planification, la prise de décisions et la gestion multitâche. Les neurologues et psychologues s’accordent sur un point crucial : prendre des vacances est essentiel…

« Vivre, c’est naviguer dans une mer d’incertitudes, à travers des îlots et des archipels de certitudes sur lesquels on se ravitaille. » Edgard Morin La vie peut nous confronter à des tempêtes inattendues, à des défis qui mettent à l’épreuve notre équilibre. La résilience, cette capacité à rebondir après un traumatisme psychique, devient notre…

« Si chaque collaborateur connaît le sens et l’utilité de sa mission, se voit fixer des objectifs ambitieux mais réalistes, dispose d’un juste niveau d’autonomie, bénéficie de retours positifs sur son travail, ne se sent pas méprisé, n’a pas le sentiment que son manager n’éprouve aucune empathie à son égard et perçoit que l’on se comporte…

“Un cerveau bien soigné ne se fatigue jamais.” Jules Renard En tant que leader, votre cerveau est votre outil le plus spécieux pour alimenter votre prise de décision, votre créativité et votre gestion des émotions. Saviez-vous qu’il a le pouvoir incroyable de produire constamment de nouveaux neurones, quel que soit votre âge ? Toutefois, pour…

“L’émotion est le moment où l’acier rencontre une pierre et en fait jaillir une étincelle car l’émotion est la source principale de toute prise de conscience. Point de passage de l’obscurité à la lumière, ni de l’inertie au mouvement sans émotion.”  Carl Gustav Jung Les émotions jouent un rôle crucial dans notre vie professionnelle, et…

« Une once de prévention vaut une livre de guérison. »–  Benjamin Franklin Comment préserver votre QVCT (Qualité de Vie et Condition au Travail) en tant que leader ? C’est une question cruciale à laquelle de nombreux professionnels font face aujourd’hui. En effet, les exigences et les responsabilités liées aux fonctions d’encadrement peuvent souvent être accablantes, entraînant du…

“Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c’est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l’entreprise.” Pierre Vareille   Lorsqu’il s’agit de mener une entreprise vers le succès, déployer une stratégie efficace est essentiel. C’est un processus qui demande…

“L’intelligence artificielle pourrait être l’un des plus grands cadeaux que l’humanité ait jamais reçus. Ou l’un des plus grands cadeaux que l’humanité ait jamais donnés” (Stephen Hawking) Dans un monde où les avancées technologiques sont de plus en plus présentes, l’Intelligence Artificielle (IA) est devenue une réalité incontournable dans nos vies personnelles et professionnelles. L’émergence…

Ma revendication en tant que femme c’est que ma différence soit prise en compte, que je ne sois pas contrainte à m’adapter au modèle masculin” Simone Veil En tant que leaders et managers, il est essentiel de comprendre et de respecter les diverses cultures présentes dans nos équipes. Une des réalités auxquelles nous sommes confrontés…

« Personne ne devrait jamais avoir à choisir entre une carrière qu’on aime et vivre sa vie avec authenticité et intégrité. » – Selisse Berry Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la diversité est une valeur clé qui favorise l’innovation, la créativité et la performance. Cependant, malgré les progrès accomplis, l’homophobie persiste dans certains milieux de travail, créant…