Développer le leadership

Ma revendication en tant que femme c’est que ma différence soit prise en compte, que je ne sois pas contrainte à m’adapter au modèle masculin” Simone Veil En tant que leaders et managers, il est essentiel de comprendre et de respecter les diverses cultures présentes dans nos équipes. Une des réalités auxquelles nous sommes confrontés…

« Personne ne devrait jamais avoir à choisir entre une carrière qu’on aime et vivre sa vie avec authenticité et intégrité. » – Selisse Berry Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la diversité est une valeur clé qui favorise l’innovation, la créativité et la performance. Cependant, malgré les progrès accomplis, l’homophobie persiste dans certains milieux de travail, créant…

“La diversité est un fait, pourtant l’inclusion est un choix qu’on fait tous les jours. En tant que dirigeants, il faut encourager le message qu’on ne supporte pas seulement la diversité, mais on l’adopte.” Nellie Borrero   inclusion  et intégration et sont deux termes souvent utilisés dans les contextes professionnels pour décrire des approches différentes…

« La parole a le pouvoir de changer le monde, et la prise de parole en public est la manière la plus puissante de l’utiliser. » – Nelson Mandela La prise de parole en public est un défi pour un grand nombre de personnes, même les leaders les plus aguerris. C’est une situation qui peut déstabiliser, provoquant…

« Il n’y a pas de style de leadership universellement efficace. Votre authenticité est votre clé d’efficacité. » Le leadership est une compétence cruciale pour toute entreprise ou organisation. Il existe plusieurs types de leadership, chacun ayant ses avantages et inconvénients. Dans cet article, nous allons explorer les différents types de leadership et vous aider à déterminer…

« Le leadership est la capacité à persuader les autres de travailler vers un objectif commun. L’intelligence émotionnelle est la clé de cette capacité. » Daniel Goleman L’intelligence émotionnelle est un concept de plus en plus discuté dans le monde de l’entreprise, et avec raison. Les recherches montrent que l’intelligence émotionnelle est un atout important pour le…